A
liderança para o século XXI deve ser caracterizar por:
·
Um forte, profundo sentido para perceber os
problemas atuais e do futuro;
·
Habilidade para comunicar essas
preocupações com clareza e significado, criando assim um forte senso
de compromisso de outras pessoas para com suas idéias;
·
Desejo de desenvolvimento de todos, o crescimento
pessoal; permanente e o fortalecimento de cada
indivíduo como fundamental para o sucesso dos projetos e das comunidades;
·
Cultivo cuidadoso de sua própria intuição;
·
Finalmente, o líder de amanhã deve
estar comprometido com a celebração e a alegria, com as pessoas e as riquezas
humanas, ter uma profunda crença na
dignidade, amor e potencial criativo de cada pessoa, para poder enfrentar os desafios do próximo
século com segurança e sucesso.
·
Perfil do líder que o mundo necessita
hoje é daquele:
·
Cujo propósito é a transformação
individual e social;
·
Comprometido totalmente com valores
e princípios morais baseados na livre investigação da verdade;
·
Inspirado por um sentido de transcendência;
·
Guiado no exercício de suas capacidades
para o serviço ao bem comum.
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